최대 월 250까지 상향된 2025년 육아휴직급여 신청방법

 

2025년부터 우리나라의 육아휴직 제도가 대폭 개선되었어요. 

 

육아휴직 기간 연장, 급여 인상 등 다양한 혜택이 도입되어 부모들이 일과 가정의 양립을 보다 쉽게 할 수 있게 되었습니다. 이번 글에서는 육아휴직 급여 신청 방법, 최대 급여 등 육아휴직 제도에 대해 자세히 알아볼게요.

 

 

출처 - 고용노동부

 

 

1. 육아휴직 제도의 주요 변경 사항

2025년부터 육아휴직 제도에 다음과 같은 몇 가지 주요 변경 사항이 적용됩니다.

육아휴직 기간 연장

기존 최대 1년이었던 육아휴직 기간이 부모 각각 1년 6개월로 연장됩니다. 이에 따라 부부가 총 3년까지 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 

육아휴직 급여 인상

육아휴직 급여가 월 최대 150만 원에서 250만 원으로 인상되었습니다. 

 

사후지급금제도 폐지

2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여가 인상되면서 사후지급금 제도가 폐지되어 육아휴직 기간 동안 전액 지급됩니다. 

 

2. 육아휴직 급여 상세 정보

육아휴직 급여는 휴직 기간에 따라 다음과 같이 지급됩니다.

첫 3개월 : 통상임금의 100%, 월 최대 250만 원 한도.
4~6개월 : 통상임금의 100%, 월 최대 200만 원까지.
7개월 이후 통상임금의 80%, 월 최대 160만 원까지. 

 

 

3. 육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 급여는 온라인과 오프라인 두 가지 방법으로 신청할 수 있습니다.

 

온라인 신청

고용보험 홈페이지에 접속하여 로그인합니다.
'개인 서비스' > '모성 보호' > '육아휴직 급여 신청'을 선택합니다.
필수 정보를 입력한 후 관련 서류를 첨부하여 제출합니다.

직접 방문 신청

가까운 고용센터를 방문하여 신청서와 필요한 서류를 제출합니다.

 

4. 육아휴직 급여 신청 시기 및 구비 서류

신청 시기 : 육아휴직 시작 후 1개월 이내, 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 이 기간을 놓치면 급여를 받을 수 없습니다. 

필요한 서류

- 육아휴직 급여 신청서
- 육아휴직 확인서(사업주 발급)
- 통상임금 증빙서류(근로계약서 또는 임금대장 사본 등)
- 본인 명의 통장 사본

 

5. 주의 사항 및 참고 사항

추가 소득이 있는지 확인합니다 : 육아휴직 중 추가 소득이 발생하면 급여가 감액될 수 있으므로 반드시 신고해야 합니다.
조기 복귀 및 퇴사에 주의하세요 : 육아휴직 중 조기 복귀 또는 조기 퇴사하면 급여가 중단될 수 있으므로 신중하게 계획하세요.

 

 

6. 추가 혜택 및 지원

2025년부터 육아휴직 프로그램에 여러 가지 개선 사항이 적용됩니다:

배우자 출산휴가 기간 연장

배우자 출산휴가 기간이 기존 10일에서 20일로 연장됩니다. 

자녀 세액공제 금액 인상

자녀 세액공제 금액이 첫째 자녀 25만 원, 둘째 자녀 30만 원, 셋째 자녀 이상 40만원으로 인상되었습니다. 

혼인세액공제 신설

2024년부터 2026년 사이에 혼인신고를 하는 부부는 1인당 50만 원, 최대 100만 원까지 세액공제를 받을 수 있습니다. 

 

7. 결론

2025년부터 시행되는 육아휴직 제도 개선으로 부모님들의 육아 부담이 크게 완화되어 일과 가정의 양립에 도움이 될 듯합니다. 저역시도 첫째를 낳고 육아휴직으로 육아휴직급여를 받았었거든요. 그 시기에는 아쉬움도 있었는데, 차츰 나아지고 있음을 느끼네요. 

 

2025년 육아휴직급여의 변화로 더 많은 혜택을 누리시길 바라요! 자녀와 함께하는 소중한 시간, 꼭 즐기세요!

 

 

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